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2017-09-01 10:35:43
        克日,新风光电子公司荣获济宁“劳动干系调和企业AAA级”称呼。本次评比由济宁市人力资源和社会保障局构造,经由过程对济宁市各种企业劳动干系管理方面停止综合查核后确认,具有优良的典范树模感化。   
        近年来,新风光公司当真贯彻落实市委、市政府关于增强调和劳动干系建立的要求,以夺取劳动干系调和企业活动为载体,主动构建标准有序、公平公道、互利共赢、调和不变的社会主义新型劳动干系,增进了全市经济连续健康发展和社会不变。
        在构建调和劳动干系的详细事情中,新风光电子公司重视多措并举,对峙以人为本,把劳动干系调和贯串于各项工作始终。出力营建“民主调和”的公司文明气氛。公司根据《劳动法》、《劳动合同法》并结合实际完美了员工管理、薪酬福利管理以及培训管理、员工考勤与休假管理办法等规章制度。员工劳动合同签署率100%。主动为职工打点“五险一金”等各项社会保险,并经由过程给外勤员工打点不测损伤险,处理员工的后顾之忧。实在维护职工合法权益,每一年按期构造部分员工停止身体健康检查。轨制以外,公司还经由过程举行各项劳动妙技比赛、师带徒活动、运动会等活动,激起员工的团队精神,提高企业的凝聚力和向心力。公司还施行合理化建议鼓励管理,扁平化的相同机制鼓励员工建言献策,鼓舞员工综合开展,主动为员工的进修提升营建气氛、开拓渠道、搭建平台,实在保证员工在公司的发展过程中疾速生长,终极实现员工和企业的调和共赢。
 
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